本網(wǎng)訊 為扎實推進全縣“查保促”群眾性安全生產(chǎn)活動的深化發(fā)展，進一步建立群防、群控、群治的安全長效機制長效機制，積極以“查保促”活動載體,集中開展“兩糾正、一提升”（糾正職工違章操作行為、糾正職工違反勞動紀律行為；提升職工安全意識和能力）為主要內(nèi)容的“查保促”集中活動， 真正實現(xiàn)了“查保促”活動全員化、常態(tài)化、長效化的局面。
開展教育培訓，增強安全意識。一是積極組織引導各基層工會開展勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班，要把新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、群眾性安全生產(chǎn)工作業(yè)務等常識第一時間送到職工身邊。二是要積極組織一線職工，特別是勞動密集型企業(yè)的職工參加安全知識和技能培訓，定期組織職工進行安全救生演練。確保90%以上的職工每年至少接受1次安全警示教育或1次安全技能培訓；每個單位每年至少組織2次安全應急演練，保證企業(yè)班組100%參與。
堅持強基固本，筑牢工作基礎。一是積極推進基層工會勞動保護監(jiān)督檢查組織建設，逐步健全完善勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡。二是要以高危行業(yè)的企業(yè)為重點，深化班組安全建設和“三優(yōu)創(chuàng)建”（安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組、安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀班組安全員）活動，使班組安全管理能力、抵制“三違”能力、安全操作能力、隱患排查治理能力、危險源管控和應急處置能力得到切實增強。三是健全完善事故隱患和職業(yè)危害信息檔案，重點是明確安全隱患的整改措施、整改單位、整改時限和責任人等相關信息，并對事故隱患檔案實行動態(tài)管理，所有記入檔案的事故隱患和職業(yè)危害，要定期填寫整改情況，在整改完成后，要及時銷號處理。
健全各項制度。一是建立督導檢查機制。各級工會組織都要建立完善“查保促”活動督導檢查機制。要以中小型企業(yè)為重點進行檢查督導。今年5月下旬和9月上旬，縣總工會將由領導班子成員帶隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、景區(qū)進行2次檢查督導。通過聽取匯報、查閱資料、實地走訪、座談討論等多種方法，對各級工會“查保促”集中行動方案的制定、職工安全教育培訓的組織、各類活動載體的創(chuàng)建、安全隱患的有效整治、健全完善群眾性隱患排查治理長效機制等情況進行督導。二是落實包靠企業(yè)機制。依托“雙聯(lián)雙聽”聯(lián)系網(wǎng)絡，每名工會干部至少包靠2家企業(yè)，進企業(yè)、下車間、訪職工、查隱患。集中行動期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級工會干部到所包靠企業(yè)每月不少于2次，其他時間每月不少于1次。三是建立聯(lián)動機制。各級工會應根據(jù)開展“查保促”活動反映出來的情況，將帶有普遍性的問題進行梳理匯總，定期向同級黨委政府進行匯報，爭取黨政支持，并聯(lián)合安監(jiān)等部門共同監(jiān)督隱患整改，合力推進“查保促”活動深入扎實開展。
加強考核，確保實效。一是要把開展“查保促”活動情況作為廠務公開管理考核的一項重要內(nèi)容，結(jié)合各自實際，把職代會保安全、勞動衛(wèi)生專項集體合同的簽訂、安全隱患檔案的建立等考核指標進行細化，一并納入廠務公開民主管理考核。二是要將開展“查保促”活動作為“安康杯”競賽的一項重要內(nèi)容和考核指標，對于開展活動不力的單位，要取消其當年度“安康杯”競賽評比資格。三是對“查保促”活動中涌現(xiàn)出來的先進個人要給予適當表彰獎勵。各級工會可以根據(jù)實際情況，定期組織評選“優(yōu)秀合理化建議”、“查隱患能手”等，并給予適當?shù)莫剟�。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、避免重大安全事故發(fā)生的個人以及在活動中表現(xiàn)突出、成績顯著的車間和班組，應當優(yōu)先推薦參與各級勞動獎章和工人先鋒號評選。
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