行伍出生的中國首富王健林篤信軍事化管理可以確保他的商業(yè)帝國穩(wěn)如泰山，但現(xiàn)在，他或許發(fā)現(xiàn)，嚴厲的紀律并不能杜絕“蛀蟲”在帝國的角落—甚至中樞—接連出現(xiàn)。
7月10日，時代周報記者獲得一份名為“許振營等移交司法、唐劍峰等解除勞動關系的審計通報”的萬達[微博]集團內(nèi)部文件(下稱“審計通報”)。這份發(fā)布于7月10日，編號為“大萬股【2015】19號”的文件，措辭嚴厲地通報了集團內(nèi)部18起貪腐事件，詳細描述了17名萬達集團內(nèi)部員工和1位萬達合作方員工的貪腐行為，并公布了對這些人員的處理方法。
截至發(fā)稿，萬達集團的網(wǎng)站、微博、微信等官方發(fā)聲渠道沒有發(fā)布上述文件。7月11日，萬達集團召開了2015年上半年工作會議，但從萬達官方發(fā)布的工作報告來看，工作會議沒有提及上述通報內(nèi)容。
時代周報記者一時無法聯(lián)系上述18位被通報者對文件內(nèi)容進行核實。
萬達商業(yè)董事兼執(zhí)行總裁曲德君讓記者“聯(lián)系企業(yè)文化部門”，拒絕對“審計通報”進行置評。
萬達商業(yè)地產(chǎn)副總裁王志彬聲稱沒有見過“審計通報”，但隨后，他以“內(nèi)部紀律”為由表示“不能隨便”回答時代周報記者提出的問題。
萬達商業(yè)地產(chǎn)副總裁兼中區(qū)總經(jīng)理呂正韜拒絕對“審計通報”進行置評。
萬達董事會秘書王鍵以“公司有紀律”為由拒絕了時代周報記者的采訪要求。
萬達集團企業(yè)文化活動中心品牌部總經(jīng)理李海峰沒有回應時代周報記者的采訪電話和信息。
但是，上述17名萬達內(nèi)部員工的名字均出現(xiàn)在了萬達集團官網(wǎng)上的“解除勞動關系人員名單”中，這份名單記錄了萬達集團2010年之后因廉潔問題解除勞動合同關系的全部人員信息。
截至7月13日，至少有三家萬達集團分公司向時代周報記者證實文件中的幾名被通報者已經(jīng)離職。
以上兩點在一定程度上交叉證明了“審計通報”的真實性。
鐵腕整治18人
這份長達2500多字的審計通報，落款為“萬達集團股份有限公司”，由萬達集團審計中心經(jīng)辦，抄送至集團董事長、總裁，各系統(tǒng)總裁、執(zhí)行總裁、副總裁。
文件顯示，萬達集團本次內(nèi)部反腐共處理了18人，17人為萬達內(nèi)部員工，1人為萬達總包單位的工作人員，涉及人員均為萬達集團總部和地方公司的高管，其中總經(jīng)理級別共計4人：商管總部綜合管理中心大客戶部總經(jīng)理唐劍鋒、西雙版納國際度假區(qū)管理公司常務副總經(jīng)理吳全宏、商管總部中區(qū)運營中心商業(yè)物業(yè)部總經(jīng)理馮勁舸、牡丹江項目公司總經(jīng)理榮從橋。其他人員均擔任副總經(jīng)理、項目總經(jīng)理、主任工程師等高管職位。 1/5 1 2 3 4 5 下一頁 尾頁 |
