今年以來，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局堅持抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作思路，聚焦人才興農(nóng)，把青年干部培養(yǎng)作為干部隊伍建設的重點工作,依托實施“招農(nóng)青鋒”培育計劃，組織開展入職培訓系列活動，推動年輕干部從“小白”到“大拿”進階蛻變，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興凝聚青春力量。

　　上好崗前培訓“第一課”，培土育苗，打牢干事創(chuàng)業(yè)“基礎樁”。局黨組成員、局屬單位主要負責人、科室業(yè)務骨干依次上臺“講干貨”，從農(nóng)業(yè)“三產(chǎn)”融合到鞏固拓展脫貧攻堅成果，從農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設到宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村打造，從文稿寫作的謀篇構(gòu)思到公文行文格式規(guī)范，讓青年干部能夠在入職前對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三農(nóng)”工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門的職能職責有一個較為全面的了解。系統(tǒng)學習黨紀黨規(guī)、機關(guān)管理各項規(guī)章制度，通報反面典型案例，在講紀律、明規(guī)矩、強作風的過程中，提升政治素養(yǎng)，強化責任意識，扣好新入職干部履職盡責的“第一�？圩�”。

　　邁好服務基層“第一步”，生根伸枝，激活成長成才“加速度”。帶領青年干部下沉基層，走進田間地頭、工廠車間等生產(chǎn)生活一線，去盛慧農(nóng)場了解休閑農(nóng)業(yè)帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的無限潛力，進大戶莊園感受打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的“美麗畫卷”，在穗豐合作社領會糧食安全“國之大者”的深刻內(nèi)涵，入同茂果園聆聽全市蘋果產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果和藍圖，到瑞東食品學習農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鏈延鏈的有效路徑。通過開展基層研學、進行實地觀摩的方式，讓“新手”們快速站穩(wěn)為民立場，理清工作思路，拓展“三農(nóng)”視野，厚植服務“三農(nóng)”的情懷與擔當。

　　開好入職亮相“第一嗓”，向上生長，唱響實干興農(nóng)“奮進曲”。充分發(fā)揮以老帶新的“傳幫帶”作用和以新促老的“鯰魚效應”，舉辦新老“青鋒”隊員座談見面會，老隊員從工作實際出發(fā)，通過擺數(shù)據(jù)、講案例的形式，總結(jié)工作情況和取得成效，交流分享經(jīng)驗教訓，幫助新人們快速完成角色轉(zhuǎn)變，找準工作狀態(tài)。新隊員結(jié)合自身成長經(jīng)歷，交流學習體會，暢談自身對初心和使命的理解以及對產(chǎn)業(yè)興農(nóng)、人才強農(nóng)的感悟，真正在思想碰撞、交流互鑒中唱響青春奮進之歌，快速成為鄉(xiāng)村振興“排頭兵”。(記者 董梓晴)