本報9月26日訊2023年，實現(xiàn)駐區(qū)高校大學生留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬人以上，留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達到20%以上;力爭到2024年駐區(qū)高校大學生留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.4萬人以上，留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達到25%以上;2025年駐區(qū)高校大學生留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.8萬人以上，留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達到30%以上。9月26日，記者從青島西海岸新區(qū)舉辦的新聞發(fā)布會上獲悉，該區(qū)發(fā)布《支持區(qū)內(nèi)高校大學生留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，聚焦大學生“引、育、用、留”，吸引駐區(qū)高校大學生走近新區(qū)、融入新區(qū)、留在新區(qū)，新區(qū)將以“來了都是新區(qū)人”“人來才無憂”的開放包容姿態(tài)，擁抱來區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才。
《實施意見》提出全面開發(fā)大學生就業(yè)崗位。每年面向新區(qū)“5+5+7”等重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和重點項目，挖掘大學生就業(yè)崗位2萬個以上，面向?qū)＞匦隆⑶鄭u百強等民營企業(yè)挖掘就業(yè)崗位1000個以上，為留區(qū)就業(yè)大學生提供充足就業(yè)崗位。依托“智找活”產(chǎn)業(yè)人才供需通等招聘平臺，每年組織駐區(qū)高校舉辦大中型校園招聘活動30場以上，暢通大學生留區(qū)求職渠道。
在“用”才方面，新區(qū)探索打造校企合作平臺。打造大學科技園、中試基地、眾創(chuàng)空間等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，引導大學生年留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1000人以上。每年組織開展“校城融合主題沙龍”系列活動6期以上，推動校企技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)、人才聯(lián)合培養(yǎng)、合作載體共建，暢通校企對接合作渠道。積極搭建交流服務(wù)平臺。每年組織開展歌舞大賽、讀書會、相親等系列活動10場以上，覆蓋駐區(qū)高校大學生等青年人才5000人以上。
在“留”才方面，新區(qū)積極提供青年人才安居服務(wù)。爭取年內(nèi)配租配售人才住房2400余套，符合條件的人才，可享受8折購買產(chǎn)權(quán)型人才住房的政策，或人才住房租賃補貼的政策，為大學生本地就業(yè)提供優(yōu)惠住房保障。充分發(fā)揮“青年驛站”作用，面向大學生提供7天的免費住宿。符合條件的高校畢業(yè)生可享受碩士每人每月800元、博士每人每月1200元、最長36個月的住房補貼，可享受碩士10萬元、博士15萬元的一次性安家費補貼，還可享受創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策，有效激發(fā)大學生在新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
(觀海新聞/青島晚報/掌上青島記者于波) |
