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        淄博高新區(qū):“三個強化”激活生態(tài)環(huán)境治理

        2022-02-23 08:06:52  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
         

          (記者 莊家麗 通訊員 王盛利 劉潔)近年來,淄博高新區(qū)堅持問題導向、結果導向和目標導向,以污染防治攻堅戰(zhàn)為統(tǒng)領,抓緊抓牢體制機制改革和“全員環(huán)保”工作機制重要機遇,通過“三個強化”激活生態(tài)環(huán)境治理,生態(tài)環(huán)境質量實現(xiàn)大幅改善。2021年,淄博高新區(qū)全年優(yōu)良天數250天,同比增加31天;PM10、PM2.5分別同比改善23.4%和25.5%,均列全市第1;綜合指數、PM2.5雙雙退出全省后20,空氣質量長期落后局面得到根本性扭轉。于堤村斷面21項提前達到III類水體標準,主要指標COD均值16.4mg/L,同比改善16.75%;氨氮均值0.54mg/L,同比改善23.62%。水環(huán)境質量綜合指數列全市第三。

          強化“四化”治理,積極探索生態(tài)環(huán)境治理“新模式”

          抓好生態(tài)環(huán)境治理,以治理任務落實高質量助推生態(tài)環(huán)境治理高效率。在治理過程中,淄博高新區(qū)立足資源稟賦,充分發(fā)揮比較優(yōu)勢,全面梳理確定市委、市政府年初下達的重點攻堅任務,創(chuàng)新實施“四化”管理,堅決唱好“任務目標化、目標項目化、項目清單化、清單責任化”四部曲,將市委、市政府下達的每項治理任務按照氣、水、土、固危廢四類逐一分類梳理,明確總體治理目標和每項治理任務具體目標,在此基礎上,進一步細化目標,將治理任務以更加量化的方式細化分解,實施清單化管理、責任化落實,將每個目標項目細化分解、落實到崗、責任到人,結合實際逐一明確工作標準和推進時限,加強節(jié)點推進、清單推進,讓工作觸角緊跟落實走,推動各項治理任務落地落實。2021年,經過梳理、分類,高新區(qū)將市委下達的治理任務分解為265個具體項目,通過“四化”治理的模式,超額完成了全年治理任務。

          強化“精準”治理,全面建成生態(tài)環(huán)境治理“新支點”

          借勢借力專業(yè)力量和前沿科技,逆轉劣勢、鞏固勝勢。淄博高新區(qū)始終堅持標本兼“引”,既堅決抓好最新技術、智能設備的配置使用,又注重借助專業(yè)力量的“最強大腦”,充分借力科技手段,一“啄”到底、精準溯源,推動環(huán)境質量持續(xù)改善。期間,先后聘請兩家第三方專業(yè)機構,從點源治理和區(qū)域管控兩個層面入手,深入分析影響淄博高新區(qū)環(huán)境空氣質量的突出問題,實時匯總分析各類數據監(jiān)控資源,每日推送空氣質量數據,根據重點區(qū)域污染源分布特征和空氣質量變化趨勢,分析研判、問題自糾、精準追溯,全面健全落實閉環(huán)調度響應機制,提出精細化管控建議并督導相關部門完成整改。先后建設完成了95個點位的環(huán)境空氣質量微站點、顆粒物激光雷達配置,利用各種科技手段巡查發(fā)現(xiàn)整改問題600余起,在全市率先利用建設塔吊噴淋系統(tǒng)等措施開展工程揚塵治理。運用無人機紅外線航拍等科技手段輔助巡查,針對烏河超標情況啟動應急程序100余次,全面完成烏河沿線14個行政村農村生活污水治理工程,并將年度生態(tài)補償及減排獎勵資金1174萬元分配至農村生活污水和黑臭水體治理工程,徹底解決了侯莊村黑臭水體環(huán)境突出問題。督導35家土壤污染重點監(jiān)管單位完成自行監(jiān)測、隱患排查等7項工作。深入開展危險廢物處理安全生產大排查大整治等專項行動,271家企業(yè)的325個問題全部完成整改,省定3處固廢問題點位全面銷號。通過智能手段、專業(yè)人士的“加持”,淄博高新區(qū)以最快速度扭轉劣勢,環(huán)境質量實現(xiàn)持續(xù)改善。

          強化“全員”參與,持續(xù)激發(fā)生態(tài)環(huán)境治理“新動力”

          建立堅實的機制支撐。淄博高新區(qū)牢牢抓住體制改革和“全員環(huán)保”工作機制實施的重要機遇,堅持抓全員、全員抓,聚力打造“工委領導、管委實施、職能部門齊抓共管、環(huán)保部門全程跟進、全社會廣泛參與”的大環(huán)保格局,有效凝聚起“萬馬齊拉車”的工作合力。建立健全專題研判機制,常態(tài)化組織召開空氣質量專題分析會、生態(tài)建設調度會和生態(tài)環(huán)境委員會全體會議,專題研究解決生態(tài)環(huán)境治理中存在的突出問題;每年初,工委、管委會與相關部門逐一明確任務目標,提出具體工作要求,周密部署、精準施策。探索構建集兩個驅動、三個常態(tài)、四個強化于一體的“二三四”全員環(huán)保工作體系。結合工作實際,再次修訂《生態(tài)高新區(qū)建設考核辦法》,明確部門工作職責,分解工作指標,對部門生態(tài)建設工作履職情況量化打分,并將考核成績納入各相關部門績效考核和鎮(zhèn)、街道經濟社會發(fā)展綜合考核,并對連續(xù)排名后三位的單位實施約談、問責。2021年共計約談相關單位5個次。針對環(huán)境空氣質量改善難度大、排名位次不靠前的問題,建立閉環(huán)調度響應工作機制,第三方專業(yè)機構發(fā)現(xiàn)問題后,第一時間通過微信工作群通報至相關責任單位,責任單位在5分鐘內予以響應、10分鐘內到場處置、30分鐘內完成工作指示并及時反饋整改情況和照片,第三方對整改問題進行復查,將整改結果記錄在案,確保整改效果。

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