日前，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、提高效率提出明確要求。

　　閃電新聞?dòng)浾咦⒁獾�，此次《通知》突出�?ldquo;干什么，考什么”的原則，提出職業(yè)院校專業(yè)課教師招聘要合理設(shè)置考試內(nèi)容，以測(cè)試專業(yè)技能和執(zhí)教能力為主，支持有條件的采取先面試后筆試的考試方式。

　　對(duì)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手、齊魯首席技師榮譽(yù)稱號(hào)，享受國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和省級(jí)以上技能大賽優(yōu)秀選手(國(guó)家級(jí)一類職業(yè)技能大賽前20名、國(guó)家級(jí)二類職業(yè)技能競(jìng)賽前15名或全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng);省級(jí)一類職業(yè)技能大賽前5名、省級(jí)二類職業(yè)技能大賽前3名或全省職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng))，可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷等限制，采取試講、技能操作、專家評(píng)議或直接考察的方式組織招聘。此外，對(duì)于達(dá)不到相應(yīng)學(xué)歷要求的，職業(yè)院�？稍O(shè)置實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位予以聘用，符合《山東省事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》和各地特聘人才條件的，可通過(guò)特聘程序引進(jìn)并享受相應(yīng)待遇。

　　根據(jù)《通知》，山東的職業(yè)院校按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定自主編制年度公開(kāi)招聘方案，自主確定招聘批次、時(shí)間，并自主組織實(shí)施，其中，部門(mén)所屬職業(yè)院校的年度公開(kāi)招聘方案需事先報(bào)經(jīng)其主管部門(mén)審核同意。職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作同時(shí)要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。(賀曉菲)