突破園區(qū)，聚力招引，人才是關(guān)鍵。今年9月，東港區(qū)委、區(qū)政府選拔了急需緊缺專業(yè)人才27名，精準(zhǔn)招商作為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重要突破口，其中14名經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理類人才被分配到投資服務(wù)局。東港區(qū)通過抓培訓(xùn)、抓保障、抓“實(shí)戰(zhàn)”、抓典型“四抓”措施，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，激發(fā)招商隊(duì)伍活力。
抓培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)。9月18日—21日，對(duì)14名新聘人才進(jìn)行了涵蓋招商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，提升了他們的崗位技能，增強(qiáng)了服務(wù)招商工作的信心和決心。
抓保障，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。探索建立引進(jìn)人才聯(lián)系制度，分管領(lǐng)導(dǎo)定期談心談話，既聽取專業(yè)意見建議，又解決人才工作、生活后顧之憂，確保引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有平臺(tái)、發(fā)展有方向，激發(fā)活力、發(fā)揮作用。
抓“實(shí)戰(zhàn)”，盡快融入工作。根據(jù)人才個(gè)人特長和工作實(shí)際，因材分崗。建立“傳幫帶”“一對(duì)一”互助，安排新聘人才深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，參與局重大項(xiàng)目的評(píng)審、簽約、注冊(cè)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)招商知識(shí)。
抓典型，著力營造“重才”氛圍。大力宣傳急需緊缺人才先進(jìn)典型，在全局上下形成愛才、識(shí)才、聚才、用才的良好氛圍，激發(fā)隊(duì)伍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)招商工作。截至9月20日，全區(qū)（不含高新區(qū)）共提報(bào)到位資金項(xiàng)目166個(gè)，提報(bào)到位資金21.58億元；其中新招引項(xiàng)目98個(gè)，到位資金10.26億元，新招引項(xiàng)目中過5000萬元項(xiàng)目37個(gè)；其中續(xù)建類項(xiàng)目68個(gè)，到位資金11.32億元。提報(bào)正在洽談推進(jìn)項(xiàng)目104個(gè)，計(jì)劃投資281.15億元。
（通訊員 辛全國 王俊麗）
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