本報臺兒莊訊 近年來，臺兒莊區(qū)婦聯立足本土產業(yè)優(yōu)勢，以加強組織建設、注重典型培樹、積極搭建平臺、強化技能培訓、聚焦服務保障為手段，賦能婦女全面發(fā)展，帶動城鄉(xiāng)3萬余人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　加強組織建設，延伸婦聯工作鏈條。緊盯婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，臺兒莊區(qū)婦聯以“建組織、擴覆蓋、布人力、優(yōu)服務”為舉措，率先在全市成立新業(yè)態(tài)新就業(yè)婦聯、新社會組織婦聯;建立全市首個手工加工行業(yè)婦聯和全市首個街區(qū)婦聯，推薦選舉以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女大學生、巾幗致富帶頭人等優(yōu)秀女性為行業(yè)婦聯主席、副主席，夯實隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)“領頭雁”作用。以需求為導向，為“兩企三新”組織成員及廣大婦女提供技能培訓、就業(yè)指導、心理疏導等各類優(yōu)質服務，真正實現婦聯組織“聯通”、人才“聯勤”、服務“聯動”。

　　注重典型培樹，引領廣大婦女立足崗位建功立業(yè)。今年培樹區(qū)級“城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體”20個、“城鄉(xiāng)婦女崗位建功標兵”50名;推選獲評市級“巾幗建功標兵”14名、“城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體”4個，有效激發(fā)全區(qū)各行各業(yè)婦女服務高質量發(fā)展的奮斗熱情。充分挖掘本土具有代表性的新巾幗致富榜樣人物5個，以“基地培樹+崗位帶動”的模式，累計孵化各類巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地10余個，幫助300余名婦女實現“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，利用多種形式講好巾幗致富榜樣人物的就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事，激勵更多婦女投身就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱潮。

　　積極搭建平臺，打造“互聯網+臺兒莊婦聯”信息宣傳平臺。開展“榴棗歸鄉(xiāng)”“春風送崗”系列招聘活動，線上發(fā)布巾幗企業(yè)用工需求、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)崗位需求等信息10余期，提供就業(yè)崗位100余個，使婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)擇業(yè)直觀化;線下組織巾幗用工企業(yè)積極參與棗莊市“榴棗歸鄉(xiāng) 巾幗送崗”專場招聘活動，并聯合相關部門開展臺兒莊區(qū)“榴棗歸鄉(xiāng)”暨“筑臺募士 賢聚桑梓”就業(yè)創(chuàng)業(yè)和直播帶崗招聘等各類宣傳招聘活動20余期，發(fā)放宣傳資料600余份，解答求職咨詢300余次，100余人達成求職意向，進一步助力婦女實現穩(wěn)就業(yè)、促增收。

　　強化技能培訓，實施“棗花香”家門口就業(yè)工程。按照“陣地+人員+項目+服務”的原則，聘請專業(yè)導師在巾幗“共富工坊”、婦女微家等婦聯陣地對留守婦女等群體精準開展免費技能培訓，并與轄區(qū)內12家來料加工站點建立長期合作，帶領600余名閑散富余勞動力就近就地就業(yè)。開展家政技能進鄉(xiāng)村(社區(qū))活動，組織優(yōu)秀家政人才、家政行業(yè)先鋒深入鎮(zhèn)(街)、村(居)開展政策解讀及育嬰、養(yǎng)老服務等各類家政活動20余期，吸引更多農村富余婦女勞動力在家政行業(yè)領域實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　聚焦服務保障，打造“巾幗共富”產業(yè)集群。臺兒莊區(qū)婦聯持續(xù)培育以婦女為主體的手工加工技能培訓服務站，拓展“家門口”靈活就業(yè)點，開發(fā)新型“媽媽崗”模式，重點解決陪讀媽媽和留守婦女就業(yè)問題，實現顧家、增收兩不誤。目前，全區(qū)共打造手工加工服務聯系網3個，輻射帶動陪讀媽媽和留守婦女300余人增收致富。積極舉辦各類銀企對接會、巾幗企業(yè)幫促會活動4期，引導巾幗企業(yè)主動融入全區(qū)經濟發(fā)展大局，用金融“活水”激發(fā)巾幗企業(yè)快速發(fā)展，助力企業(yè)撐起臺兒莊巾幗共富“半邊天”。 (記者 劉振江 通訊員 賈禮章 郭金玉)